Recompensas por donar

Puedes realizar un seguimiento de tus recompensas y canjearlas por dinero en efectivo a través de tu cuenta iGive Rewards. Donar plasma es una excelente manera de ayudar a otros y ganar recompensas al mismo tiempo. Al registrarte en el programa iGive Rewards, puedes hacer que tus donaciones de plasma sean aún más gratificantes.

Además de ganar recompensas, la aplicación iGive Rewards también ofrece a los donantes de plasma acceso a promociones y descuentos exclusivos.

La aplicación iGive Rewards también permite a los donantes de plasma apoyar una causa que les importa con cada compra.

Cuando realizas una compra a través de la aplicación. Una vez que hayas acumulado suficientes puntos, podrás canjearlos por una variedad de recompensas, que incluyen reembolsos en efectivo, tarjetas de regalo o donaciones a organizaciones benéficas. Para canjear tus recompensas, sigue estos pasos:.

A continuación se ofrecen algunos consejos adicionales para canjear tus recompensas iGive: Here are some additional tips for redeeming your iGive Rewards®: - Si canjeas por Fast Cash, el dinero se depositará en la tarjeta de débito CSL del donante.

iGive Rewards es una excelente manera de ganar recompensas por donar plasma. Con una variedad de recompensas para elegir, seguramente encontrarás algo que te encantará. Aplicación móvil iGive Rewards® ¿Estás buscando una manera de marcar la diferencia en tu comunidad y ganar recompensas adicionales mientras lo haces?

Con esta aplicación, puedes administrar fácilmente tus donaciones de plasma, realizar un seguimiento de tus recompensas y canjear tus puntos por tarjetas de regalo. Entonces, ¿por qué esperar? Descripción general de la aplicación CSL Plasma La aplicación CSL Plasma es una aplicación móvil revolucionaria diseñada para brindar a los donantes de plasma una comodidad y un control sin precedentes sobre su experiencia de donación.

Cómo descargar la aplicación csl plasma Para descargar la aplicación CSL Plasma, simplemente siga estos pasos: Abre App Store o Google Play en tu dispositivo. En la barra de búsqueda, escribe "CSL Plasma" y toca el icono de búsqueda. Toca el ícono de la aplicación "CSL Plasma" en los resultados de la búsqueda.

Toca el botón "Instalar" u "Obtener" para comenzar a descargar la aplicación. Una vez descargada la aplicación, toca el botón "Abrir" para iniciarla. Cómo registrarte en el programa de recompensas iGive Si no eres donante actual en CSL Plasma, puedes registrarte como pre-donante en la aplicación Toca "Registrarse aquí" en la página de inicio de sesión.

Elije "No" para la pregunta "¿Ha donado antes en CSL Plasma? Proporciona información básica, como tu nombre y dirección. Configura la contraseña y se creará tu cuenta iGive Rewards.

Una vez que termines tu primera donación y obtengas tu identificación de donante del centro CSL Plasma, regresa a la aplicación y haz clic en el botón "Activar iGive Rewards" en la página de inicio.

Por qué deberías utilizar las recompensas iGive Además de ganar recompensas, la aplicación iGive Rewards también ofrece a los donantes de plasma acceso a promociones y descuentos exclusivos.

En España trabajamos contra el desempleo y por la inclusión sociolaboral de personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo. Contra la pandemia de COVID nos hemos movilizado en más de 50 países para contenerla y prevenirla, mitigar sus consecuencias y velar por la flexibilización de fondos y la puesta en marcha de medidas de protección social para mitigar el impacto socioeconómico de la pandemia en los más vulnerables.

En España trabajamos desde los primeros días del estado de alarma, reorientado nuestros programas de empleo y emprendimiento y reforzando la atención psicosocial, además de proporcionar acceso a soportes tecnológicos para evitar la exclusión laboral y distribuir tarjetas de ayuda económica a familias vulnerables.

Gracias a tus donaciones a nuestra ONG, llevamos ayuda a más de 17 millones de personas. Sí, todas tus donaciones a Acción contra el Hambre desgravan. Además, a partir de ahora todas las donaciones desgravan más.

Porque ser transparentes no es sólo publicar nuestras cuentas, es uno de nuestros principios que vertebra nuestra organización y el trabajo que desempeñamos cada día. Tenemos mecanismos que garantizan la transparencia del destino de los fondos.

En nos hemos sometido a 92 auditorías y requerimientos. La financiación pública exige un estricto control y justificación no sólo sobre la utilización de los fondos sino también sobre la ejecución de los proyectos.

Además de las auditorias que se revisan la contabilidad de fondos, Acción contra el Hambre se somete también a auditorías organizativas en la sede y a auditorías de proyecto en los propios países de intervención, ambas desde organismos independientes.

Acción contra el Hambre es, además, una de las pocas organizaciones que cuenta con un auditor interno permanente que reporta directamente al Patronato de la Fundación.

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Ejemplo: una compañía de seguros diseña un programa de incentivos de ventas que se alinea con sus objetivos comerciales. Establecen objetivos de ingresos trimestrales para su equipo de ventas e implementan una estructura de incentivos escalonada.

Según el desempeño, los representantes de ventas pueden lograr diferentes niveles de incentivos, como bonos en efectivo o viajes con todos los gastos pagos. La empresa comunica el programa con claridad, proporciona actualizaciones periódicas sobre el progreso y reconoce públicamente a los mejores en reuniones trimestrales.

Los incentivos de ventas eficaces motivan a su equipo, impulsan el rendimiento y crean un ambiente de trabajo positivo. Evalúe y perfeccione periódicamente sus programas de incentivos en función de los comentarios y los datos de rendimiento para garantizar que sigan siendo relevantes e impactantes.

Creación de incentivos de ventas eficaces para motivar el rendimiento - Maximizar el crecimiento empresarial mediante la optimizacion de ventas. En cualquier situación dada, la cooperación es esencial para lograr un objetivo colectivo.

Sin embargo, siempre hay personas que dudan en cooperar y prefieren aprovecharse de los esfuerzos de los demás. Aquí es donde los incentivos entran en juego como una herramienta útil para fomentar la cooperación y desalentar el parasitismo.

Los incentivos pueden ser tanto positivos como negativos y su eficacia depende del tipo de incentivo, las motivaciones del individuo y la situación actual. En esta sección, exploraremos diferentes tipos de incentivos que pueden usarse para fomentar la cooperación. Incentivos positivos : estos incentivos son recompensas que alientan a un individuo a cooperar.

Los incentivos positivos pueden ser monetarios o no monetarios. Los incentivos monetarios incluyen bonificaciones, promociones o aumentos. Los incentivos no monetarios pueden ser reconocimiento, aprecio o un sentimiento de orgullo por realizar una tarea.

Por ejemplo, una empresa puede ofrecer una bonificación a los empleados que trabajan juntos en un proyecto, lo que los motiva a colaborar y cooperar para completar el proyecto. Incentivos negativos : estos incentivos son castigos que disuaden a un individuo de aprovecharse.

Los incentivos negativos pueden ser monetarios o no monetarios. Los incentivos monetarios incluyen multas o sanciones.

Los incentivos no monetarios pueden ser la vergüenza, la culpa o la pérdida de reputación. Por ejemplo, en un proyecto grupal, si una persona no contribuye, el grupo puede darle una calificación más baja o no incluir su nombre en el proyecto final.

Esto desalentará el parasitismo y fomentará la cooperación. Incentivos Sociales: Estos incentivos se basan en la presión social y el deseo de encajar en un grupo. Los incentivos sociales pueden ser positivos o negativos. Los incentivos sociales positivos pueden incluir el reconocimiento, la admiración o el respeto de los demás.

Los incentivos sociales negativos pueden incluir la exclusión social, la crítica o el ridículo. Por ejemplo, en un lugar de trabajo, si un individuo no coopera, sus colegas pueden excluirlo de eventos sociales o criticarlo frente a los demás.

Esto creará presión social sobre el individuo para que coopere y desalentará el parasitismo. Incentivos recíprocos: estos incentivos se basan en la idea de reciprocidad, donde es más probable que un individuo coopere si cree que su cooperación será recíproca en el futuro. Los incentivos recíprocos pueden ser positivos o negativos.

Los incentivos recíprocos positivos pueden incluir ayuda o apoyo en el futuro. Los incentivos recíprocos negativos pueden incluir represalias o castigos en el futuro. Por ejemplo, en un proyecto de equipo, si un individuo no coopera, los demás miembros del equipo pueden negarse a ayudarlo en el futuro.

Crear incentivos para la cooperación es una forma eficaz de contrarrestar el oportunismo y resolver el dilema del polizón. Mediante el uso de diversos tipos de incentivos, se puede motivar a las personas a cooperar y disuadirlas de aprovecharse.

Sin embargo, es importante elegir el tipo correcto de incentivo que sea apropiado para la situación y el individuo. Creación de incentivos para la cooperación - Oportunismo Contrarrestando el oportunismo Resolviendo el dilema del aprovechamiento.

Los programas de fidelización se han convertido en una herramienta popular para que las empresas fomenten la retención de clientes y fomenten la repetición de compras.

Al ofrecer incentivos y recompensas a los clientes leales , las empresas pueden crear una sensación de valor y aprecio y, en última instancia, hacer que sus clientes vuelvan por más.

En esta sección, exploraremos el poder de los programas de fidelización, brindaremos ejemplos de implementaciones exitosas y ofreceremos consejos para crear programas efectivos. Ejemplos de programas de fidelización exitosos. Muchas empresas han implementado con éxito programas de fidelización para impulsar la retención de clientes.

Un ejemplo de ello es el renombrado programa Starbucks Rewards de Starbucks. Al ofrecer bebidas gratis , ofertas personalizadas y la posibilidad de ganar estrellas por cada compra, Starbucks ha creado un fuerte sentido de lealtad entre sus clientes.

Este programa no sólo incentiva las visitas repetidas , sino que también anima a los clientes a gastar más para desbloquear niveles más altos y beneficios exclusivos. Otro programa de fidelización exitoso es Amazon Prime.

Al ofrecer envío gratuito en dos días, ofertas exclusivas y acceso a Prime Video y Música, Amazon ha creado una base de clientes leales que pagan felizmente la membresía anual. La conveniencia y el valor agregado de la membresía Prime la convierten en una propuesta atractiva para los clientes, lo que resulta en una mayor retención de clientes.

Para crear un programa de fidelización eficaz , las empresas deben considerar los siguientes consejos :. Realice investigaciones de mercado y recopile información para garantizar que su programa resuene en su público objetivo. Considere ofrecer descuentos, acceso exclusivo, obsequios u ofertas personalizadas que se alineen con sus preferencias y hábitos de compra.

Mantenga el programa simple, con instrucciones claras sobre cómo ganar y canjear recompensas. Evite sistemas de puntos complejos o procesos complicados. Envíe ofertas y recompensas específicas basadas en las preferencias o compras anteriores de los clientes.

Este toque personal mejora la sensación de exclusividad y hace que los clientes se sientan valorados. Estudios de caso : programas de fidelización que generan resultados. Varias empresas han logrado resultados notables a través de sus programas de fidelización.

Sephora, un minorista líder en belleza, implementó su programa Beauty Insider, que permite a los clientes ganar puntos por compras y canjearlos por productos o experiencias exclusivas.

Este programa no solo aumentó la retención de clientes , sino que también generó un mayor valor promedio de los pedidos y un mayor gasto de los clientes. Otro caso de estudio notable es el de la industria aérea, donde los programas de fidelización han sido durante mucho tiempo un elemento básico.

Aerolíneas como Delta, con su programa SkyMiles, han creado con éxito una base de clientes leales al ofrecer beneficios escalonados , salones exclusivos y la posibilidad de ganar y canjear millas por vuelos y mejoras.

Estos programas incentivan a los clientes a elegir una aerolínea específica para sus necesidades de viaje, fomentando la lealtad y la repetición de negocios. En conclusión, los programas de fidelización son una herramienta poderosa para que las empresas fomenten la retención de clientes y fomenten la repetición de compras.

Al ofrecer recompensas significativas, personalizar la experiencia y comunicarse eficazmente con los clientes, las empresas pueden crear incentivos que hagan que los clientes vuelvan por más. Ejemplos exitosos como Starbucks Rewards y Amazon Prime demuestran el impacto de los programas de fidelización bien diseñados, mientras que los consejos y estudios de casos brindan información para crear programas efectivos en diversas industrias.

Creación de incentivos para que los clientes vuelvan - Retencion de clientes Fomentar la lealtad de. Como propietario de un negocio, es fundamental centrarse no sólo en adquirir nuevos clientes sino también en retener a los existentes. Ofrecer incentivos y recompensas es una excelente manera de fomentar la fidelidad de los clientes.

Cuando los clientes se sienten apreciados y valorados, es más probable que sigan haciendo negocios con usted. En esta sección, analizaremos los beneficios de ofrecer incentivos y recompensas, los diferentes tipos de incentivos y recompensas que puede ofrecer y cómo elegir la mejor opción para su negocio.

Beneficios de ofrecer incentivos y recompensas. Los beneficios de ofrecer incentivos y recompensas para fomentar la fidelidad de los clientes son numerosos. En primer lugar , ayuda a aumentar la retención de clientes. En segundo lugar , ayuda a aumentar la satisfacción del cliente.

Cuando los clientes están satisfechos con los incentivos y recompensas que reciben, es más probable que recomienden su empresa a otros. Finalmente, ayuda a aumentar la participación del cliente.

Cuando los clientes interactúan con su empresa, es más probable que brinden comentarios y sugerencias para mejorar. Existen varios tipos de incentivos y recompensas que puede ofrecer para fomentar la lealtad de los clientes.

Una de las opciones más populares es un programa de fidelización. Otra opción es ofrecer descuentos o promociones exclusivas a los clientes fieles. Esto se puede hacer a través de marketing por correo electrónico o redes sociales. También puedes ofrecer obsequios o muestras a los clientes que hayan estado contigo durante un período determinado.

A la hora de elegir el mejor incentivo o recompensa para tu negocio, es fundamental tener en cuenta tu público objetivo.

Por ejemplo, si tiene un grupo demográfico más joven, un programa de fidelización basado en puntos puede ser más eficaz. Si tiene un grupo demográfico de mayor edad , ofrecer descuentos o promociones exclusivos puede resultar más atractivo. También es importante considerar el costo de los incentivos y recompensas.

Si bien ofrecer obsequios puede ser una excelente manera de fomentar la lealtad de los clientes, puede que no sea financieramente viable para todas las empresas. Por último, es fundamental realizar un seguimiento de la eficacia de sus incentivos y recompensas.

Esto le ayudará a determinar qué opciones son las más efectivas y a realizar los ajustes necesarios. Hay muchos ejemplos de incentivos y recompensas eficaces que las empresas han utilizado para fomentar la fidelidad de los clientes. Starbucks, por ejemplo, ofrece un programa de fidelización donde los clientes ganan estrellas por cada compra que realizan, que pueden canjearse por bebidas o comida gratis.

Sephora ofrece un programa de fidelización basado en puntos, donde los clientes ganan puntos por cada compra que realizan, que pueden canjearse por productos gratuitos.

Amazon ofrece descuentos y promociones exclusivos a los clientes miembros de su programa Prime. Al ofrecer incentivos y recompensas, puede aumentar la retención, la satisfacción y el compromiso de los clientes. Hay varios tipos de incentivos y recompensas que puede ofrecer, incluidos programas de fidelización, descuentos exclusivos y obsequios.

Al elegir la mejor opción para su negocio, es esencial considerar su público objetivo, el costo de los incentivos y recompensas y realizar un seguimiento de su efectividad. Al ofrecer incentivos y recompensas eficaces, puede crear una base de clientes leales y hacer crecer su negocio.

Ofrecer incentivos y recompensas para fomentar la fidelidad del cliente - Adquisicion de clientes estrategias para ampliar su base de clientes.

Los incentivos y recompensas son una forma eficaz de motivar a los miembros del equipo y promover la productividad del equipo. Cuando se usan correctamente, los incentivos y recompensas pueden ser una herramienta eficaz para elevar la moral, fomentar la colaboración y motivar a los miembros del equipo a alcanzar sus objetivos.

Los incentivos y recompensas más eficaces son aquellos que se adaptan al individuo. Por ejemplo, si tiene un miembro del equipo que está particularmente orgulloso de su trabajo y disfruta del reconocimiento por él, una recompensa como un reconocimiento público o un certificado de regalo podría ser apropiada.

Por otro lado, si tiene un miembro del equipo que está más motivado por recompensas tangibles , como dinero o regalos, entonces podría ser más efectivo brindarle un bono o una recompensa en efectivo. No importa qué tipo de incentivo o recompensa elija, asegúrese de que sea significativo para el individuo.

Si la recompensa no es significativa, no será eficaz para motivar al miembro del equipo. Además, asegúrese de que la recompensa sea alcanzable y alcanzable. Si el objetivo es demasiado difícil de alcanzar o la recompensa es demasiado cara, entonces no será lo suficientemente motivador para el miembro del equipo.

Además de ofrecer incentivos y recompensas por los logros individuales, es importante reconocer los esfuerzos de todo el equipo. Las recompensas del equipo pueden ayudar a fomentar la colaboración y animar a los miembros del equipo a trabajar juntos para lograr un objetivo común. Las recompensas del equipo también pueden ayudar a fomentar un sentido de pertenencia entre los miembros del equipo.

Algunos ejemplos de recompensas para equipos incluyen salidas o comidas grupales, premios conjuntos o eventos especiales para todo el equipo. Al crear incentivos y recompensas para su equipo, es importante considerar los posibles inconvenientes que podrían surgir al implementarlos. Si hay un desequilibrio en las recompensas otorgadas por ejemplo, si una persona recibe una recompensa mayor que otra , podría generar sentimientos de resentimiento entre los miembros del equipo.

Además, las recompensas no deben utilizarse como sustituto de la retroalimentación o la crítica constructiva para mejorar el desempeño. Se deben utilizar incentivos y recompensas además de evaluaciones periódicas del desempeño y sesiones de retroalimentación para garantizar que los miembros del equipo reciban retroalimentación adecuada sobre su trabajo.

Los incentivos y recompensas pueden ser una forma eficaz de motivar a los miembros de su equipo y aumentar la colaboración entre ellos. Al adaptar los incentivos y recompensas al individuo y reconocer los esfuerzos de todo el equipo, puede crear un ambiente positivo que fomente la productividad y la motivación.

Tienes una startup y estás buscando formas de motivar a tu equipo. Tal vez tenga una vitrina de trofeos llena de premios que otorga como incentivos por un buen desempeño , o tal vez haya un premio acumulado mensual en el que todos pueden competir.

Pero ¿qué pasa con los miembros que podrían no estar tan motivados por las recompensas externas? El primer paso es descubrir qué motiva a los miembros de su equipo. Algunas personas están motivadas por el dinero, otras por el reconocimiento y otras simplemente por hacer su mejor trabajo.

Una vez que sepa qué los motiva individualmente, es hora de descubrir cómo lograr que todos estén en la misma página. Una forma es crear programas de incentivos individuales para cada miembro de su equipo. De esta manera, todos saben lo que deben hacer para ganar sus recompensas ¡suponiendo que valgan algo!

Pero esto puede resultar engorroso si todos los miembros de su equipo quieren incentivos diferentes o si diferentes equipos dentro de su empresa necesitan incentivos diferentes. En esos casos, podría ser más fácil crear un programa de incentivos más amplio, uno que se aplique a toda la empresa o incluso a toda la comunidad de empresas emergentes , y que otorgue premios en función de la participación o los ingresos totales generados durante ciertos períodos de tiempo.

De esta manera, todos saben lo que es importante y sienten que están contribuyendo con algo importante al éxito general del negocio.

Ofrecer incentivos y recompensas por la participación es una excelente manera de impulsar la participación del cliente en la personalización masiva. Al ofrecer incentivos y recompensas a los clientes, puede motivarlos a interactuar con su marca y sus productos y, en última instancia, aumentar su lealtad y satisfacción.

Hay muchos tipos diferentes de incentivos y recompensas que puedes ofrecer, desde descuentos y cupones hasta acceso exclusivo y experiencias personalizadas.

En esta sección, exploraremos los beneficios de ofrecer incentivos y recompensas por la participación, así como algunas de las estrategias más efectivas para hacerlo. Beneficios de ofrecer incentivos y recompensas por la participación.

Ofrecer incentivos y recompensas por la participación ofrece muchos beneficios, entre ellos:. Esto puede conducir a una mayor lealtad y satisfacción , así como a más ventas e ingresos.

Al ofrecer incentivos y recompensas, puede mejorar la retención de clientes y reducir la pérdida de clientes. Los incentivos y recompensas pueden ayudar a crear un rumor positivo en torno a su marca , lo que generará más marketing de boca en boca y referencias.

Hay muchos tipos diferentes de incentivos y recompensas que puede ofrecer a los clientes, según sus objetivos y su público objetivo. Algunas de las opciones más efectivas incluyen:. Puede ofrecer estos incentivos a través de campañas de correo electrónico , redes sociales u otros canales.

Puedes ofrecer puntos o recompensas por compras, referencias y otras acciones. Esto se puede hacer a través de listas de correo electrónico , grupos de redes sociales u otros canales. Mejores prácticas para ofrecer incentivos y recompensas.

Para aprovechar al máximo su programa de incentivos y recompensas, es importante seguir algunas de las mejores prácticas , que incluyen:. Esto le ayudará a medir la eficacia de su programa y realizar los ajustes necesarios. Segmente su audiencia según su comportamiento y preferencias, y adapte su programa en consecuencia.

Comuníquese claramente a través del correo electrónico, las redes sociales u otros canales. Utilice datos y análisis para realizar un seguimiento del comportamiento y la participación de los clientes, y optimice su programa para generar mejores resultados.

Ofrecer incentivos y recompensas por la participación es una forma poderosa de impulsar la participación del cliente en la personalización masiva. Al brindarles a los clientes beneficios personalizados y exclusivos, puede aumentar la lealtad, la retención y la satisfacción.

Utilice las mejores prácticas descritas en esta sección para crear un programa de incentivos y recompensas eficaz que proporcione resultados. En el competitivo panorama empresarial actual , es fundamental hacer un esfuerzo adicional para convertir a sus clientes en defensores de la marca.

Una forma eficaz de lograrlo es ofreciendo incentivos y recompensas. Los donantes ganan puntos con cada donación y pueden canjearlos por recompensas. No necesita inscribirse. Simplemente entre en su cuenta de 48 a 72 horas después de su donación para ver sus puntos y recompensas disponibles.

Inicie sesión aquí y luego haga clic en la Tienda en línea. Si necesita ayuda para iniciar sesión o crear una cuenta, llame al o al , ext Los puntos pueden tardar entre 48 y 72 horas en aparecer en línea.

Si no ve sus puntos en la lista cinco días después de su donación, llámenos al Todos los puntos obtenidos en un año calendario vencerán a fines de febrero del año siguiente.

Por ejemplo, todos los puntos obtenidos del 1 de enero al 31 de diciembre vencerán el 28 de febrero siguiente. Donar sus puntos a Carter BloodCare es una excelente manera de ayudar a promover nuestra misión.

Puede realizar un seguimiento de su historial de donaciones iniciando sesión en su cuenta y haciendo clic en Mis Donaciones. Carter BloodCare ahora ofrece más de proveedores en nuestra tienda Recompensas a Donantes Dedicados, a través del sistema Reward Link.

Haga clic aquí para ver los proveedores de tarjetas de regalo electrónicas disponibles. Para la mayoría de las tarjetas de regalo en la tienda Recompensas a Donantes Dedicados, se le enviará un correo electrónico con un enlace y un código de seguridad que se utilizará para descargar la tarjeta de regalo de su elección.

Haga clic en el enlace del correo electrónico y luego ingrese el código de seguridad cuando se le solicite. Luego, podrá descargar su tarjeta de regalo electrónica.

Las tarjetas de regalo electrónicas de Amazon son un proceso ligeramente diferente; haga clic para revisar una guía paso a paso para canjear una tarjeta de regalo electrónica de Amazon. Una vez que se haya enviado un pedido, recibirá su tarjeta de regalo electrónica dentro de 72 horas.

Creación De Incentivos Y Recompensas Atractivos Para Motivar Las Referencias En conclusión, crear doonar y recompensas Emocionante Bingo Chat es vital para crear campañas de referencia exitosas. Una gran Recomprnsas, como un viaje Recompensas por donar, podría ser la domar Juegos de bingo online la Recompenss en su comunidad de clientes. alinear los incentivos con los objetivos comerciales: asegúrese de que sus incentivos de ventas estén directamente vinculados con sus objetivos comerciales y metas de ventas. Este tipo de incentivo crea un sentido de exclusividad, que puede ser un poderoso motivador para los negocios repetidos. Aquí hay algunas ideas para comenzar:.

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UN SUSCRIPTOR VUELVE A CANJEAR LA RECOMPENSA MÁS CARA DE MI CANAL (25.000.000) - TheGrefg

By Kazrak

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