Esta puede ser la motivación que necesita para seguir adelante y hacer que su negocio sea un éxito. Por lo tanto, si está pensando en participar en una competencia empresarial, no subestime los beneficios que conlleva ganar.

Con la preparación y la actitud adecuadas, es posible que no solo se lleve el premio en metálico, sino también una gran cantidad de otros beneficios que pueden ayudarlo a llevar su negocio al siguiente nivel. Creo que la cultura en Stanford realmente da forma a la forma en que ves el mundo, y obtienes una gran mentalidad empresarial.

Como director de premios de una organización internacional que organiza concursos empresariales, a menudo me preguntan qué se necesita para ganar un concurso empresarial.

No hay una respuesta fácil y realmente depende de la competencia. Sin embargo, existen algunos secretos internos que pueden ayudarlo a aumentar sus posibilidades de éxito.

Antes de participar en una competencia, asegúrese de investigar y comprender los criterios de elegibilidad y los criterios de evaluación. Esto lo ayudará a asegurarse de que su negocio cumpla con los requisitos y le dará una mejor oportunidad de impresionar a los jueces.

Cuando esté escribiendo su solicitud o presentándose a los jueces, sea claro y conciso. Los jueces tendrán una cantidad limitada de tiempo para revisar su presentación, así que asegúrese de transmitir su punto de vista de manera rápida y efectiva. Asegúrese de resaltar sus puntos de venta únicos en su solicitud o presentación.

Si hace alguna afirmación sobre su negocio o producto, asegúrese de respaldarla con evidencia. Los jueces buscarán datos y hechos concretos, así que no haga afirmaciones audaces sin poder respaldarlas. Si no está seguro acerca de algún aspecto de la competencia o de cómo presentar mejor su negocio, obtenga ayuda de un experto.

Hay muchas empresas y consultores que se especializan en ayudar a las empresas a ganar premios, así que póngase en contacto con uno de ellos para tener la mejor oportunidad de éxito.

Qué implica ganar un concurso empresarial - Secretos de Insider para ganar un premio de competencia empresarial. Cuando se trata de ganar un premio de competencia empresarial, hay algunos secretos internos que pueden ayudarlo a dar lo mejor de sí.

En primer lugar, es importante comprender los criterios de evaluación. La mayoría de las competencias tendrán criterios específicos que los jueces buscarán, por lo que es importante asegurarse de que su entrada se alinee con lo que están buscando.

Una vez que comprenda los criterios de evaluación, es hora de comenzar a armar su entrada. Comience por elaborar un resumen ejecutivo sólido que describa lo que hace su empresa y por qué cree que debería ganar el premio.

Asegúrese de incluir información sobre los puntos de venta exclusivos de su empresa y cualquier éxito o hito reciente. Luego, prepare una presentación detallada o un video que muestre su negocio de la mejor manera. Esta es su oportunidad de mostrar realmente lo que hace único a su negocio y por qué cree que merece ganar el premio.

Finalmente, asegúrese de enviar su entrada antes de la fecha límite y siga cualquier otra instrucción que proporcione la competencia. Al seguir estos consejos, estará bien encaminado para armar una entrada sólida que tenga buenas posibilidades de ganar un premio en una competencia empresarial.

En cualquier competencia, siempre hay algunas presentaciones que se destacan del resto. Estas son las presentaciones que los jueces recordarán mucho después de que termine la competencia. Entonces, ¿cuál es la diferencia entre una presentación promedio y una presentación ganadora?

En primer lugar, una presentación ganadora suele ser mucho más completa que una presentación promedio. Cubre todos los elementos requeridos de la competencia, y algo más. Una buena manera de pensar en ello es como un rompecabezas. Todas las piezas encajan perfectamente para crear una imagen completa.

En segundo lugar, una presentación ganadora suele estar mucho mejor escrita que una presentación promedio. El lenguaje es claro y conciso, y el argumento está bien organizado y es fácil de seguir.

No hay errores gramaticales ni ortográficos, y la presentación general es profesional. En tercer lugar, una presentación ganadora suele ser mucho más persuasiva que una presentación promedio.

Los jueces deben estar convencidos de que el concursante es el mejor calificado para el premio. Esto significa que la presentación debe estar bien razonada y respaldada por pruebas. Finalmente, una presentación ganadora suele ser mucho más creativa que una presentación promedio.

Esto no significa que tenga que ser llamativo o ingenioso. Pero debe ser original y destacarse del resto de las presentaciones. Entonces, ¿qué significa todo esto para ti?

Si desea ganar una competencia, debe asegurarse de que su presentación sea completa, esté bien escrita, sea persuasiva y creativa.

No es fácil, pero definitivamente es factible. FasterCapital helps you secure different types of loan funding that fit your early-stage startup's needs and connects you with lenders! Los concursos de negocios pueden ser una excelente manera de obtener reconocimiento para su empresa, especialmente si es una empresa pequeña o una empresa nueva.

Pero con tantos negocios compitiendo por el mismo premio, ¿cómo puede hacer que su presentación se destaque y brille? Antes incluso de comenzar a trabajar en su envío, es importante que se tome el tiempo para investigar la competencia. Al comprender la competencia, podrá adaptar su presentación para que coincida mejor con lo que buscan los jueces.

Cuando se trata de competencias comerciales, menos suele ser más. Los jueces a menudo buscan presentaciones claras y concisas que sean fáciles de leer y comprender. Por lo tanto, no intentes complicar demasiado las cosas. Cíñete a los hechos y concéntrate en resaltar lo que hace que tu negocio sea único.

Otra forma de hacer que su envío se destaque es hacerlo visualmente atractivo. Use tablas, gráficos e infografías para dividir el texto y agregar interés visual. Y asegúrese de revisar su envío cuidadosamente antes de enviarlo, no quiere que ningún error tipográfico o gramatical disminuya la calidad general de su trabajo.

Si hace alguna afirmación en su presentación, asegúrese de respaldarla con datos y pruebas. Los jueces buscarán justificación, así que proporcione toda la información de respaldo que pueda.

Esto podría incluir datos financieros, testimonios de clientes, estudios de casos y más. Cuanta más evidencia pueda proporcionar, más sólida será su presentación.

Es posible que reciba invitaciones para hablar en conferencias o eventos , o que le pidan que contribuya a libros o publicaciones. Este reconocimiento puede cambiar las reglas del juego para su carrera y ayudarlo a alcanzar sus objetivos. Ganar en grande también puede cambiar tus relaciones con los demás.

Es posible que su familia y amigos lo traten de manera diferente, ya sea con envidia o admiración, y es posible que descubra que atrae nuevas personas a su vida. Sin embargo, es importante recordar que no todos estarán felices por usted y algunos incluso intentarán aprovechar su nueva riqueza o éxito.

Rodéate de personas que te apoyen y se preocupen por tus mejores intereses. Finalmente, ganar en grande puede abrir nuevas oportunidades y posibilidades.

Es posible que pueda seguir una nueva carrera profesional, iniciar un negocio o viajar por el mundo. Las posibilidades son infinitas y ganar puede brindarle la libertad financiera y emocional para explorarlas. Sin embargo, es importante recordar que las nuevas oportunidades conllevan nuevos desafíos y responsabilidades.

Esté preparado para trabajar duro y aprovechar al máximo sus ganancias. Ganar a lo grande puede ser un momento que cambia la vida y tiene un profundo impacto en tu vida. Desde libertad financiera hasta mayor confianza , reconocimiento y nuevas oportunidades, ganar puede abrir un mundo de posibilidades.

Sin embargo, es importante ser inteligente con sus ganancias y buscar asesoramiento profesional para garantizar la estabilidad financiera a largo plazo.

Rodéate de personas que te apoyen y se preocupen por tus mejores intereses, y prepárate para trabajar duro para aprovechar al máximo tu nuevo éxito.

Momentos que cambian la vida - Ganar a lo grande la emocion de los premios y premios en efectivo. Una de las cosas más inspiradoras de ganar en grande es escuchar las historias de quienes han logrado un gran éxito.

Ya sea ganando un premio mayor de lotería, recibiendo un premio prestigioso o iniciando un negocio exitoso, estas personas han superado desafíos y obstáculos para lograr sus sueños. En esta sección, exploraremos algunas de las historias más inspiradoras de grandes ganadores y las lecciones que podemos aprender de sus experiencias.

La persistencia vale la pena. Un tema común entre muchos grandes ganadores es la perseverancia. No abandonaron sus sueños, ni siquiera ante los reveses y obstáculos. Tomemos como ejemplo a J. Rowling, por ejemplo.

Fue rechazada por varios editores antes de finalmente encontrar el éxito con su serie de Harry Potter. Es fácil darse por vencido cuando nos enfrentamos al rechazo, pero aquellos que persisten y siguen adelante suelen ser los que finalmente logran el éxito.

Otra lección que podemos aprender de los grandes ganadores es la importancia de asumir riesgos. Muchos empresarios e inversores exitosos han asumido riesgos calculados que finalmente dieron sus frutos.

Por ejemplo, Mark Zuckerberg se arriesgó cuando abandonó la universidad para perseguir su visión de Facebook. Si bien no todos los riesgos valen la pena, aquellos que están dispuestos a correr riesgos suelen ser los que obtienen las mayores recompensas.

Creer en uno mismo es otro factor clave para alcanzar el éxito. Muchos grandes ganadores se han enfrentado a dudas y críticas de otros, pero nunca perdieron la fe en sí mismos y en sus capacidades.

A oprah winfrey , por ejemplo, le dijeron que nunca aparecería en televisión debido a su apariencia. Sin embargo, se negó a permitir que otros la definieran y se convirtió en una de las presentadoras de programas de entrevistas más exitosas de la historia.

Finalmente, muchos grandes ganadores utilizan su éxito como una oportunidad para retribuir a los demás. Reconocen que su éxito no se trata sólo de un beneficio personal, sino también de generar un impacto positivo en el mundo. Bill Gates, por ejemplo, ha donado miles de millones de dólares a organizaciones benéficas a través de su fundación.

Retribuir no sólo ayuda a los demás, sino que también proporciona una sensación de propósito y satisfacción que puede ser tan gratificante como el éxito financiero. Las historias de los grandes ganadores no sólo son inspiradoras, sino que también brindan lecciones valiosas que podemos aplicar a nuestras propias vidas.

Ya sea perseverancia, toma de riesgos, confianza en uno mismo o retribución, estas personas nos han demostrado que todo es posible con dedicación y trabajo duro. Por lo tanto, la próxima vez que se enfrente a un desafío o un revés, recuerde estas lecciones y siga avanzando hacia su propia versión del éxito.

Inspiración y lecciones aprendidas - Ganar a lo grande la emocion de los premios y premios en efectivo. La emoción del juego y la alegría de ganar son dos de los aspectos más importantes de cualquier competición. Ya sea un simple juego de mesa o un partido deportivo de alto riesgo, la descarga de adrenalina que conlleva la posibilidad de ganar puede resultar embriagadora.

Este sentimiento sólo se intensifica cuando hay premios en efectivo y premios en juego. En esta sección, exploraremos el impacto emocional y psicológico de la emoción del juego y la alegría de ganar.

ganar puede ser una experiencia increíblemente emotiva. Puede hacerte sentir poderoso, realizado y orgulloso. También puede hacerte sentir validado y apreciado. Ganar puede ser especialmente significativo cuando has puesto mucho esfuerzo y trabajo duro. Por ejemplo, los atletas que han entrenado durante años para competir en los juegos Olímpicos pueden experimentar emociones intensas cuando ganan una medalla.

Estas emociones pueden incluir euforia, alivio y una sensación de logro. ganar también puede tener un impacto psicológico significativo.

Puede aumentar tu autoestima y hacerte sentir más seguro de tus habilidades. También puede motivarlo a continuar trabajando duro y esforzándose por alcanzar el éxito.

Ganar puede incluso mejorar tu salud mental al reducir el estrés y la ansiedad. Por ejemplo, un estudio publicado en el Journal of Personality and social Psychology encontró que ganar puede aumentar los sentimientos de felicidad y disminuir los sentimientos de tristeza. La emoción del juego es lo que hace que ganar sea tan divertido.

Es el sentimiento de anticipación y emoción que conlleva la posibilidad de ganar. Sin la emoción del juego, ganar sería menos significativo y menos divertido. La emoción del juego también puede ser un motivador para seguir jugando y trabajando duro. Por ejemplo, en un torneo de póquer, la emoción del juego es lo que mantiene a los jugadores jugando incluso cuando están perdiendo.

Premios en efectivo versus premios. Cuando se trata de competiciones con premios en efectivo y premios, ambas opciones tienen sus pros y sus contras. Los premios en efectivo ofrecen una recompensa tangible que puede usarse para cualquier cosa que desee el ganador. Los premios, por otro lado, pueden ser más significativos y memorables.

Por ejemplo, ganar un trofeo o una medalla puede ser un recordatorio físico del logro. En última instancia, la elección entre premios en efectivo y premios dependerá del individuo y de la naturaleza de la competencia. Al final, la mejor opción para premios en efectivo y premios dependerá del contexto de la competencia.

Para algunos, los premios en efectivo pueden ser más deseables, mientras que para otros, los premios pueden ser más significativos. Es importante considerar el impacto emocional y psicológico de ambas opciones y elegir la que le proporcione mayor alegría y satisfacción.

En última instancia, la emoción del juego y la alegría de ganar serán los factores más importantes en cualquier competición. La emoción del juego y la alegría de ganar - Ganar a lo grande la emocion de los premios y premios en efectivo.

A medida que la pandemia de COVID continúa causando estragos en la economía global, las nuevas Los cupones no son sólo una forma de atraer nuevos clientes o aumentar las ventas. En el acelerado mundo de las nuevas empresas y los proyectos empresariales, los programas de Frustraciones algorítmicas: - El algoritmo de Instagram determina qué El menisco es una estructura fibrocartilaginosa en forma de media luna ubicada en la Introducción al formulario Sec F Declaración de registro Cuando un emisor privado El software de análisis de gastos desempeña un papel crucial a la hora de optimizar los gastos En el mundo globalizado de hoy, las empresas están expuestas a una variedad de riesgos que Inicio Contenido Ganar a lo grande la emocion de los premios y premios en efectivo.

Tabla de contenidos. La emoción de ganar dinero y premios 2. Por qué nos encanta? Los diferentes tipos de premios y premios en efectivo 4.

El poder de los sorteos y concursos 5. Los riesgos y recompensas del juego 6. Momentos que cambian la vida 8. Inspiración y lecciones aprendidas 9. Este blog se traduce automáticamente con la ayuda de nuestro servicio de inteligencia artificial.

Pedimos disculpas por los errores de traducción y puede encontrar el artículo original en inglés aquí: Winning Big The Thrill of Cash Awards and Prizes.

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No debes dejarte llevar y terminar quebrado por participar en todos los concursos que descubras. Ten en cuenta que hasta los concursos de escritura creativa sin un premio en efectivo pueden ser legítimos y ofrecer algunas increíbles ventajas: por ejemplo, la asesoría para escritores amateurs, el reconocimiento a los concursantes que pone al ganador del premio en el centro de atención y las reuniones con agentes y altos ejecutivos.

Espero que en este artículo hayas encontrado una sólida lista de concursos de escritura en los que consideres participar. Concursos de Escritura que Ofrecen Premios en Efectivo. Con un clic Exporte un script tradicional perfectamente formateado. Concursos de Escritura que Ofrecen Premios en Efectivo The Austin Film Festival ¡El Festival del Cine de Austin es una las más grandes competencias de escritura de guiones que existen!

ScreenCraft ScreenCraft ofrece una impresionante variedad de concursos, entre los que se incluyen los de acción, drama, terror, ciencia ficción y fantasía, animación y piloto de televisión.

Final Draft Big Break ¡Final Draft Big Break es un emocionante concurso de escritura anual con una infinidad de premios! Concursos de Escritura de Ficción y No Ficción con Premios en Efectivo Inkitt Inkitt se describe como la "primera editorial del mundo potenciada por los lectores" y organiza un concurso mensual de ficción con un premio en efectivo de USD para novelas de 10 palabras o más.

Young Lions Fiction Award El premio "Young Lions Fiction" de la Biblioteca Pública de Nueva York ofrece un premio en efectivo de USD 10 a un joven escritor persona menor de 35 años por su novela o colección de cortos.

Drue Heinz Literature Prize La University of Pittsburgh Press ofrece a los escritores la oportunidad de ganar USD 15 por su colección de ficción corta. Concursos de Poesía con Premios en Efectivo Tufts Poetry Awards La "Tufts Poetry Award", una competencia de poesía con sede en Claremont Graduate University, ofrece dos de los premios más prestigiosos que puede recibir un poeta; el primero es su "Kate Tufts Discovery Award" para el primer libro publicado de un poeta, con un premio en efectivo de USD 10 ; el segundo es el renombrado "Kingsley Tufts Poetry Award", con USD para el ganador de un libro publicado por un poeta durante su carrera.

Montreal International Poetry Prize El "Montreal International Poetry Prize" busca fomentar la creación de poesía original, al tiempo que se esfuerza por conseguir público internacional.

Academy of American Poets First Book Award Llamado anteriormente "The Walt Whitman Award", este concurso ofrece un premio en efectivo de USD 5 a un suertudo poeta que sea publicado por primera vez. Victoria Lucia, Guionista y creadora de contenido digital Victoria Lucia Guionista y creadora de contenido digital victorianlucia.

Los Mejores Concursos de Guiones que Ofrecen Opiniones Los concursos de guiones ofrecen algo más que un brillante trofeo o un elegante certificado escrito en caligrafía.

Hay muchas razones para participar en un concurso de guiones y recibir una opinión sobre tu guión es una de ellas. Recibir opiniones por escrito de un tercero objetivo puede ayudarte a llevar tus habilidades de guionista a un nivel superior, ofrecerte una visión que nunca habías considerado antes y ayudarte a entender dónde pueden existir lagunas en tu historia.

Así, si vuelves a participar en un concurso de guiones, es posible que puedas ganar. Mis Concursos de Guiones Favoritos y Por Qué lo Son Al igual que muchos guionistas, he participado en muchos concursos de escritura de guiones.

Los concursos de guiones pueden ser una excelente forma para que los escritores que irrumpen en la industria establezcan contactos, accedan a oportunidades que de otra forma no tendrían e incluso ganen dinero.

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De hecho, los participantes de EparaTodos realizaron asociaciones y obtuvieron sus primeros clientes durante un concurso Lanza Tu Idea.

A: Sí. Cualquier persona que lance sus ideas es elegible para ganar dinero en efectivo. Los jueces otorgarán tres premios en efectivo mientras que el público votará quién ganará el cuarto premio en efectivo.

Inicio Concursos Lanza Tu Idea Concursos Lanza Tu Idea. Descripción general del concurso Eventos para la comunidad vertiginosos y divertidos que ayudan a los emprendedores en las etapas iniciales a obtener exposición valiosa y comentarios sobre una idea de negocios.

Principales beneficios. La participación es totalmente gratuita. Abierto para todos. Excelente manera de validar una idea de negocios y obtener comentarios. Oportunidad ideal para conocer y crear una red con líderes y propietarios de negocios locales así como clientes potenciales. Permite a los emprendedores mejorar sus habilidades de exposición en un entorno cordial.

Cómo funciona Los Concursos Lanza Tu Idea de EparaTodos son eventos animados de dos horas que ofrecen a los emprendedores la oportunidad de compartir sus ideas de negocios con un público cordial. El lanzamiento de ideas no debe durar más de 2,5 minutos. Después del lanzamiento de ideas, los jueces otorgarán tres de los cuatro premios en efectivo mientras que el público votará quién ganará el cuarto premio en efectivo.

NOTA: Un grupo de emprendedores que no se seleccionó para lanzar sus ideas tendrá la oportunidad de tener una mesa para mostrar sus ideas de negocios. Los asistentes votarán para ver si uno de estos emprendedores también obtendrá la oportunidad de lanzar sus ideas.

Quién debería postularse Los Concursos Lanza Tu Idea de EparaTodos están abiertos a todas las personas de la comunidad donde opera EparaTodos y sus alrededores sin costo alguno. El proceso de postulación. Enviar una postulación Reciba comentarios Selección de los participantes Asista a un taller.

Enviar una postulación. Reciba comentarios. Selección de los participantes. Asista a un taller. Encuentre el próximo concurso Lanza Tu Idea. Elegir una comunidad EparaTodos.

Concurso Lanza Tu Idea Primavera Colorado antiguo Longmont El Concurso es el 21 de marzo de Concurso Lanza Tu Idea Primavera Pioneer Valley El Concurso es el 30 de abril de Concurso Lanza Tu Idea Primavera Merrimack Valley El Concurso es el 31 de mayo de Postulaciones cierran el 16 de mayo de a las 5pm EST.

Concurso Lanza Tu Idea Verano Noroeste de Arkansas El Concurso es el 13 de junio de Concurso Lanza Tu Idea — Impacto Social — Lynn El Concurso es el 30 de abril de Concurso Lanza Tu Idea Primavera Greater Worcester El Concurso es el 19 de abril de Próximos Concursos Lanza Tu Idea.

Preguntas frecuentes. P: ¿Tengo que ser residente de la comunidad donde se lleva a cabo el programa para poder participar? P: ¿Qué digo en el lanzamiento de ideas?

P: ¿Quién provee retroalimentación? y todo por el mismo Cadillac". En tercer lugar, los investigadores querían saber qué tipo de persona —altruista o egoísta— dirigiría la colusión en un grupo.

Los incentivos relativos, ¿funcionan para motivar a los empleados? Minor colaboró con Pablo Hernández-Lagos , de la Universidad de Nueva York en Abu Dhabi, y Dana Sisak , de la Universidad Erasmo de Róterdam, para realizar la investigación. El equipo reclutó a estudiantes de pregrado de la Universidad de California, Berkeley para participar en una serie de experimentos por computadora.

Se dijo a los participantes que en el experimento usarían una moneda ficticia llamada el "dólar bercliano", que equivalía a aproximadamente 1,5 centavos de dólar estadounidense.

Al final del experimento, recibirían el valor de sus dólares berclianos en dólares estadounidenses. Primero los investigadores evaluaron el nivel de egoísmo de los estudiantes. En esta parte del experimento, los participantes recibieron dólares berclianos nueve veces y en cada ocasión pudieron optar por compartirlos con dos compañeros de equipo anónimos.

Los estudiantes no tenían otro incentivo para compartir el dinero que no fuese el altruismo. Los que siempre se quedaron con todo el dinero fueron clasificados como egoístas.

Alrededor de una quinta parte cayó en esa categoría. Las cuatro quintas partes restantes dieron por lo menos algo de dinero a sus compañeros, mostrando así su consideración hacia los demás.

En la segunda parte del experimento, el objetivo consistía en determinar si estos participantes altruistas optarían por hacer menos esfuerzos que los egoístas para que sus compañeros de equipo obtuvieran la recompensa.

Los participantes fueron agrupados con dos compañeros de equipo anónimos distintos para participar en 29 rondas de un juego.

En todas ellas, cada jugador comenzaba con 12 dólares berclianos. Los jugadores tenían que decidir cuántas unidades de esfuerzo iban a contribuir, a razón de un dólar bercliano por cada unidad.

Al final, un fondo de recompensa —siempre de 45 dólares berclianos— se dividía entre los jugadores sobre la base de sus contribuciones relativas en cada ronda.

Los jugadores también se quedaban con el dinero que les había sobrado de su asignación inicial de 12 dólares berclianos.

Si bien los detalles del juego eran complejos, la dinámica era bastante sencilla: como el fondo de recompensa siempre tenía la misma cantidad y los premios eran relativos, el grupo entero salía beneficiado si cada integrante del equipo limitaba su esfuerzo.

Al fin y al cabo, si todos los jugadores ponían el máximo de esfuerzo, a todos se los consideraría promedio y ninguno obtendría un gran premio. En cambio, si todos ponían el mínimo de esfuerzo, también se los consideraría promedio… pero podrían quedarse con mayor cantidad de dólares berclianos no utilizados, con lo que en conjunto todos ganarían más.

Por último, para ver si habría colusión, a los integrantes de algunos equipos se les permitió chatear en línea entre sí durante las 29 rondas, mientras que a los demás no se les permitió comunicarse.

Cuando el egoísmo conduce a la colusión Los investigadores observaron que, efectivamente, los jugadores más altruistas tendían a escatimar sus esfuerzos. La posibilidad de chatear con los compañeros de equipo sí promovió la colusión: unas tres cuartas partes de los jugadores que pudieron comunicarse terminaron coludidos, lo que se reflejó en el esfuerzo global del equipo.

Por ejemplo, un jugador sugería que todos aportaran solo una unidad de esfuerzo para asegurarse de que todos recibieran una buena recompensa, ya que se quedarían con los dólares que no hubieran utilizado.

Cabía esperar que los altruistas fueran los que propusieran que todos colaboraran. Pero resultó que los egoístas se mostraron casi tres veces más dispuestos a encabezar la colusión. Minor especula que esta pauta tal vez se deba a que, en general, las personas egoístas tienden a actuar de manera más estratégica.

Pero la colusión no tenía éxito si en el equipo había más de un egoísta. Si había dos o tres, "básicamente nunca daba resultado", dice Minor.