Si el servicio al cliente es parte de la cultura de tu empresa, las reseñas son importantes. Una forma divertida de incentivar más críticas positivas y recompensar a tu equipo por su excelente desempeño es realizar sorteos de reseñas. Cada semana, selecciona las nuevas reseñas enviadas e imprímelas tanto malas como buenas y luego extrae una al azar.

Si la reseña es positiva, recompensa a tu equipo con un almuerzo con pizza u otro premio pequeño. Si la reseña es negativa, comparte los comentarios con tu equipo y organiza una discusión sobre cómo mejorar.

Incluso podrías agregar algunas repercusiones de bajo riesgo, como tener que sacar la basura o reemplazar el filtro de agua para reseñas no estelares. Nota: este tipo de concurso tiende a funcionar mejor que simplemente alentar a los empleados a solicitar reseñas.

En esos casos, el personal más extrovertido y carismático tiende a obtener la mayor cantidad de reseñas, no necesariamente los que mejor atienden a los clientes. Un sorteo aleatorio recompensa a todo el equipo y al mismo tiempo resalta a las personas que podrían ser mancionadas.

Obtener más críticas positivas puede convertirse en un objetivo importante para todos en el departamento: más críticas positivas equivalen a más posibilidades de obtener beneficios divertidos. De verdad, a la mayoría de la gente. Puedes configurar este juego fácilmente y puede ejecutarse durante el tiempo que lo necesites, además puedes centrar los cartones de bingo en diversas tareas u otros acontecimientos relevantes de la oficina.

Crea tarjetas con cosas que hay que hacer a lo largo de la semana, o datos relacionados con la empresa o tus compañeros. Busca opciones de bingo que unan a las personas y les ayuden a conectarse.

Esta es otra actividad que puede funcionar tanto para equipos virtuales como para grupos presenciales. Esta es una excelente opción para equipos remotos o equipos que están dispersos geográficamente.

Los hackatones en línea son una de las ideas de competencias en equipo más populares y efectivas. Un hackathon es una competencia al estilo marathon en la que los equipos compiten para esbozar o diseñar un nuevo producto en el transcurso de unos días. Para organizar uno, elige un tema como sostenibilidad o cultura pop y anúncialo al comienzo de la competencia.

Asegúrate de anunciar el concurso antes de iniciarlo para que los equipos tengan tiempo de reunir suministros, implementar las herramientas de colaboración adecuadas, etc.

Luego, al final del tiempo asignado, finaliza la competencia y establece un tiempo para que todos presenten sus productos terminados. Luego, los jueces elegirán un ganador y le otorgarán un premio. Elige un meme divertido o una foto interesante y pide a todos que inventen un título inteligente.

Puedes hacer que una persona elija un ganador, hacerlo por comité o compartirlo con la empresa y dejar que los aplausos de la audiencia dicten el subtítulo más popular.

Esta es una actividad rápida de team-building y fácil de organizar, y una buena opción para cuando tienes poco tiempo para reunir a todos. Esta actividad es una opción ideal si tu ancho de banda actual solo te permite reunir a todos en la sala de descanso durante aproximadamente una hora.

Simplemente comparte la imagen la noche anterior y deja que todos hagan su mejor intento por la mañana. Si realmente quieres fomentar la creatividad, elige un tema y pide a todos que hagan algo relacionado con él.

Puedes decidir darles suministros a las personas con anticipación o elegir un tipo de material para que lo utilicen. Si tienes un grupo grande, tal vez desees adoptar un enfoque de equipo para aumentar la colaboración y los vínculos.

Permite que todos creen su propia obra de arte y haz que un panel de jueces elija la que sea más creativa. Los vídeos de formato corto se han vuelto extremadamente populares; basta con mirar el éxito de plataformas como TikTok.

Deja que todos saquen a relucir el influencer que llevan dentro creando su propio vídeo para compartir con todos. Esta puede ser una competencia realmente emocionante y excelente para la formación de equipos. Funciona mejor con equipos más pequeños.

Divide a las personas en grupos y dales una hora para escribir, producir y pulir el contenido de su video. Puedes dejar volar tu imaginación o elegir un tema con el que todos puedan trabajar. Asegúrate de que todos tengan acceso al software de edición de video necesario u otras herramientas para que puedan crear su video incluso si son principiantes.

Seguramente habrás oído hablar del chili cook off. Puedes seguir esta idea o elegir un nuevo género como pizza o postres. Lo más probable es que sea difícil cocinar en el entorno de la oficina, así que haz que todos preparen su obra maestra y luego la lleven al trabajo.

Deja que todos prueben los distintos productos y voten por el ganador. Elabora un cuestionario para descubrirlo. Elabora una lista divertida de preguntas basadas en la misión, los valores, la historia y el personal de la empresa.

Califica las pruebas y el empleado con la puntuación más alta gana. Si deseas subir la apuesta, haz que cada miembro del equipo escriba una pregunta sobre ellos mismos para incorporarla al cuestionario. Pon a prueba las habilidades de resolución de problemas de todos con algunos acertijos divertidos.

Prepare una lista de acertijos para que todos puedan intentarlo. Esta es una gran actividad para adoptar un enfoque de equipo. Divida a todos en grupos pequeños y comparta la lista de preguntas con un límite de tiempo.

Es un programa de competencia donde los equipos corren alrededor del mundo compitiendo en diversas tareas y descubren cuál es su próxima tarea cuando completan una. Puedes crear tu propia versión en tu oficina y hacer que los equipos realicen una misión antes de terminar en la línea de meta.

Puedes dedicarle un día o dividir las cosas en unas pocas semanas. Aquí tienes un clásico que nunca pasa de moda. Divide tu grupo en dos equipos y pídeles que representen expresiones, frases o refranes populares para que el otro equipo los adivine. Puedes obtener algunas sugerencias de Internet o comprar una versión del juego en algún lugar como Amazon o Target.

La mayoría de las personas están familiarizadas con las charadas y se sentirán cómodas jugando, además es gratis y no requiere ninguna configuración especial. De manera similar a la idea del cuestionario, la trivia en equipo es una excelente manera para que los colegas se conozcan mejor.

Esto puede ser muy divertido para grupos que a menudo están desunidos. Es fácil encontrar juegos de trivia en línea de forma gratuita, o puedes usar un creador de cuestionarios en línea para crear uno.

O puedes pedirles a tus colegas que envíen sus propias preguntas basadas en temas que usted compartió con anticipación. También puedes incluir fácilmente a miembros del equipo virtual. Aprovecha la energía de la locura de marzo y anima al personal a participar.

Haz que las personas creen corchetes y realicen un seguimiento a lo largo de la serie. Puedes llevar las cosas a un nuevo nivel añadiendo algunos otros desafíos temáticos, como un concurso de decoración de escritorios o crear tu propio día del jersey.

Si sigues esta ruta, puede asignar puntos para cada desafío junto con el rendimiento del grupo. Si estás familiarizado con el programa clásico, ¡sabrás cómo puede interesarse la gente! Intenta presentar una variación del programa en el trabajo. Divide a todos en dos equipos y haz que todos adivinen los precios de los artículos de la oficina.

Puedes utilizar elementos que van desde un escritorio ejecutivo hasta refrigerios en la cocina. Asegúrate de conocer los precios reales para poder determinar de manera justa los ganadores de cada ronda.

Puntos de bonificación por divertirse con accesorios como tarjetas grandes para escribir conjeturas o placas con nombres para mostrar los nombres de los equipos. Tendrás que considerar dónde organizar este juego: el espacio debe adaptarse a todos y también tener espacio para traer los artículos.

Saca a relucir al polemista que llevas dentro haciendo que dos equipos se enfrenten en un diálogo saludable. Asegúrate de elegir temas que sean ligeros y divertidos, no serios ni políticos.

Por ejemplo, qué equipo deportivo universitario es mejor ¡aunque a la gente también le puede apasionar mucho! Haz que todos propongan algunos puntos para argumentar su postura y ten un juez que determine el ganador. Haz las cosas oficiales instalando dos gradas una frente a la otra y asientos especiales para que la audiencia observe.

En esta actividad, cada miembro del equipo comparte un hecho divertido sobre sí mismo y luego todos adivinarán a quién pertenece ese hecho.

Mantén las cosas divertidas y apropiadas para el trabajo. Ejemplos de hechos podrían ser cosas como "dulce favorito son los twizzlers" o "nunca he estado en el capitolio estatal".

Puntos de bonificación por proponer hechos que inicien un diálogo o aporten algo de humor. Organiza un día de diversión al aire libre. Consulta nuestra publicación anterior sobre ideas para el día de campo e implementa algunas actividades como una carrera de relevos, lanzamiento de globos con agua u otras actividades favoritas del día de campo de tu infancia.

Haz que individuos o equipos utilicen los suministros proporcionados para crear un avión de papel que funcione. Podrás otorgar premios al avión que vuele más lejos y al que sea más creativo.

Esta idea es fácil de implementar porque es simple, económica y no requiere demasiado tiempo. Es una excelente manera de terminar un día intenso.

Si estás buscando formas de mejorar la moral y mejorar la comunicación, intenta que todos escriban algunos pensamientos. Muchas veces, las personas no quieren tomarse el tiempo para hacerlo o están nerviosas por compartir sus opiniones reales.

Incentivar el intercambio de ideas mediante la realización de sorteos de varias entradas. Haz que todos escriban su idea, pregunta o tema de discusión en una hoja de papel y los pongan todos en una caja.

Elige algunas entradas al azar y reparte los premios en consecuencia. Para conocer otras actividades de team-building que puedes realizar en el trabajo, consulta nuestra publicación anterior.

Los juegos de cartas clásicos son una forma divertida de agregar algo de emoción a tu jornada laboral. Corazones, póquer, go-fish. Todos estos juegos son bastante simples y fáciles de ejecutar.

Incluso podrías crear un campeonato en el que los equipos avancen por etapas. Muchas personas encuentran muy divertido sentarse alrededor de una mesa de cartas con comida y bebida; aprovecha esto instalando algunas mesas de juego, preparando refrigerios y proporcionando barajas de cartas.

No todos los concursos centrados en el trabajo son iguales. Es importante pensar un poco en cualquier idea que decidas seguir. A continuación se ofrecen algunos consejos para que te asegures de que tu competencia o concurso sea impactante, exitoso y sobre todo, divertido.

Las actividades rápidas y divertidas de team-building son siempre una adición bienvenida al lugar de trabajo. Elige una o más de las ideas del concurso enumeradas y observa cómo tus empleados se lo pasan en grande.

De hecho, es posible que algunas de las ideas del concurso se ejecuten mejor fuera de la oficina. Puedes hacerlos parte de un retiro de trabajo más grande o simplemente reservar tiempo para divertirte el viernes en un nuevo entorno.

Podemos ocuparnos de la logística de este tipo de eventos para que usted pueda concentrarse en lo que es importante: ¡divertirse! Obtén una copia gratuita de la hoja de cálculo de nuestra Calculadora de Presupuesto.

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El sitio web no puede funcionar correctamente sin estas cookies. Con los ojos vendados y armado con una cola de papel, un valiente jugador gira en círculos vertiginosos.

El suspenso aumenta a medida que confían únicamente en sus instintos y estalla la risa cuando la cola encuentra el lugar que le corresponde.

Prepárate para un divertido juego de Pin the Tail on The Donkey que garantiza diversión sin fin para todos. Prepárese para una carcajada desenfrenada con un juego de fiesta inspirado en el clásico programa de televisión.

Estos entretenidos desafíos pondrán a prueba a los invitados de la fiesta, dándoles solo un minuto para completar divertidas proezas físicas o mentales. Imagina la diversión de recoger Cheerios con nada más que un palillo usando solo la boca, o la emoción de recitar el alfabeto sin problemas al revés.

Estos juegos de 1 minuto para fiestas de cumpleaños garantizan un montón de risas y momentos inolvidables para todos los involucrados. Para un emocionante juego de fiesta con tema de caza que atraiga a niños de todas las edades, considere organizar una búsqueda del tesoro.

Comience creando una lista pictórica de elementos para que los niños los recopilen y vean cómo desatan su entusiasmo en una emocionante carrera para encontrar todo lo que hay en la lista.

Una cacería en la naturaleza puede incluir cualquier cosa, desde una brizna de hierba hasta un guijarro, mientras que una cacería en interiores puede involucrar la localización de elementos como un calcetín o una pieza de Lego. Sube el volumen de las melodías de la fiesta y observa cómo los niños dan rienda suelta a sus movimientos de boogie.

Cuando la música se detiene, deben congelarse en seco. Para mantener a todos comprometidos, sugerimos mantener a todos los participantes en el juego pero recompensar a los mejores poseedores de poses con calcomanías.

Esto asegura que todos se mantengan cerca de la acción de la fiesta y evitan desviarse. Deje que el juego comience con una persona tomando la iniciativa. Ahora, es hora de que todos los demás se pongan sus sombreros de detectives y comiencen a adivinar.

El problema es que solo pueden hacer preguntas de sí o no. En este juego, los jugadores deben seguir todos los comandos que comienzan con las palabras mágicas "Simon dice". Pero aquí está la parte difícil: si Simon dice un comando sin pronunciar "Simon dice" primero, como "aplaudir", los jugadores deben resistir la tentación de aplaudir.

Si alguien hace eso por error, estará fuera hasta que comience el próximo juego. No importa si es un cumpleaños o una celebración de aniversario, ¡estos juegos de fiesta para adultos encajan perfectamente!

Ponte tu cara de juego y comienza las festividades ahora mismo. Ningún juego de fiesta en interiores para adultos se completa sin tener unos cuantos concursos de pub de fiesta caprichosos, acompañados de bebidas alcohólicas y risas.

La preparación es sencilla. Usted crea preguntas de prueba en su computadora portátil, las proyecta en una pantalla grande y hace que todos respondan usando teléfonos móviles.

prepáralo en un instante con nuestro Más de preguntas divertidas de cuestionarios de pub con respuestas y descarga gratuita. Prepárate para un juego emocionante y complejo conocido por nombres como Assassin, Werewolf o Village. Si tiene un grupo grande, una baraja de cartas, tiempo suficiente y una inclinación por los desafíos inmersivos, este juego le brindará una experiencia cautivadora.

En esencia, algunos participantes asumirán los roles de villanos como la mafia o los asesinos , mientras que otros se convertirán en aldeanos y algunos asumirán el papel crucial de policías. Los oficiales de policía deben usar sus habilidades de deducción para identificar a los malos antes de que logren eliminar a todos los aldeanos inocentes.

Prepárese para los juegos de beber en fiestas en casa para adultos que tienen diferentes nombres como Flip Cup, Tip Cup, Canoe o Taps. Los jugadores se turnarán para beber cerveza de un vaso de plástico y luego voltearlo hábilmente para que aterrice boca abajo sobre la mesa.

La siguiente persona puede continuar con su voltereta solo después de que el primer compañero de equipo haya completado con éxito la suya. Así es como funciona: alguien selecciona una canción y tararea la melodía mientras todos los demás intentan adivinar el nombre de la canción.

La primera persona en adivinar correctamente la canción resulta ganadora y gana el derecho a elegir la siguiente canción. El ciclo continúa, manteniendo el disfrute fluyendo. El primero en adivinar la canción no tiene que beber, pero los perdedores sí.

En este emocionante juego de fiesta para adultos, los jugadores se turnan para hacer girar una botella que está plana y luego juegan a verdad o reto con la persona a la que apunta el cuello de botella cuando se detiene.

Hay muchas variaciones en el juego, pero aquí hay algunas preguntas para comenzar: Las mejores preguntas de Spin The Bottle para jugar. Reúna una colección de trabalenguas como "¿Cuánta madera arrojaría una marmota si una marmota pudiera arrojar madera? Escríbelas en tiras de papel y colócalas en un bol.

Tomen turnos para sacar una tarjeta del tazón e intentar leer el trabalenguas cinco veces sin tropezar con las palabras. Prepárese para los momentos divertidos, ya que muchas personas están obligadas a tropezar y tropezar con los trabalenguas en su prisa.

Este juego de fiesta interactivo para adultos se puede llevar al siguiente nivel con un toque de alcohol. Reúna a sus amigos, alinee los tragos de tequila y suba la música. Todos dan rienda suelta a sus movimientos de baile mientras suena la música, siguiendo el ritmo.

Pero aquí está el problema: cuando la música se detiene repentinamente, todos deben congelarse. El desafío consiste en permanecer completamente inmóvil, ya que incluso el más mínimo movimiento puede llevar a la eliminación del juego.

Cuando se trata de juegos de interior, estos son los que se pueden jugar dentro de los límites de una casa y, a menudo, involucran a múltiples participantes. Algunos ejemplos populares incluyen Ludo, Carrom, rompecabezas, juegos de cartas, ajedrez y varios juegos de mesa.

Los juegos de fiesta son divertidos cuando incorporan mecánicas sencillas como dibujar, actuar, adivinar, apostar y juzgar. El objetivo es crear escenarios que generen mucha diversión y risas contagiosas. Es importante que el juego sea breve e inolvidable, dejando a los jugadores ansiosos por más.

Intentar AhaDiapositivas inmediatamente. Palabras que convierten, historias que perduran.

27 Concursos y competiciones en el lugar de trabajo · 1. Concurso de fotografía temático · 2. Concurso de disfraces · 3. Concurso de pasos "La vuelta al mundo" · 4 Duration Missing

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Concursos Rápidos y Emocionantes - Crea un tema de concurso que sea atractivo y emocionante. Me encanta que Valdo eligió un tema tan creativo para su concurso, ya que ayuda a filtrar clientes 27 Concursos y competiciones en el lugar de trabajo · 1. Concurso de fotografía temático · 2. Concurso de disfraces · 3. Concurso de pasos "La vuelta al mundo" · 4 Duration Missing

Esta puede ser una competencia realmente emocionante y excelente para la formación de equipos. Funciona mejor con equipos más pequeños. Divide a las personas en grupos y dales una hora para escribir, producir y pulir el contenido de su video.

Puedes dejar volar tu imaginación o elegir un tema con el que todos puedan trabajar. Asegúrate de que todos tengan acceso al software de edición de video necesario u otras herramientas para que puedan crear su video incluso si son principiantes.

Seguramente habrás oído hablar del chili cook off. Puedes seguir esta idea o elegir un nuevo género como pizza o postres. Lo más probable es que sea difícil cocinar en el entorno de la oficina, así que haz que todos preparen su obra maestra y luego la lleven al trabajo.

Deja que todos prueben los distintos productos y voten por el ganador. Elabora un cuestionario para descubrirlo. Elabora una lista divertida de preguntas basadas en la misión, los valores, la historia y el personal de la empresa.

Califica las pruebas y el empleado con la puntuación más alta gana. Si deseas subir la apuesta, haz que cada miembro del equipo escriba una pregunta sobre ellos mismos para incorporarla al cuestionario. Pon a prueba las habilidades de resolución de problemas de todos con algunos acertijos divertidos.

Prepare una lista de acertijos para que todos puedan intentarlo. Esta es una gran actividad para adoptar un enfoque de equipo.

Divida a todos en grupos pequeños y comparta la lista de preguntas con un límite de tiempo. Es un programa de competencia donde los equipos corren alrededor del mundo compitiendo en diversas tareas y descubren cuál es su próxima tarea cuando completan una. Puedes crear tu propia versión en tu oficina y hacer que los equipos realicen una misión antes de terminar en la línea de meta.

Puedes dedicarle un día o dividir las cosas en unas pocas semanas. Aquí tienes un clásico que nunca pasa de moda. Divide tu grupo en dos equipos y pídeles que representen expresiones, frases o refranes populares para que el otro equipo los adivine.

Puedes obtener algunas sugerencias de Internet o comprar una versión del juego en algún lugar como Amazon o Target. La mayoría de las personas están familiarizadas con las charadas y se sentirán cómodas jugando, además es gratis y no requiere ninguna configuración especial.

De manera similar a la idea del cuestionario, la trivia en equipo es una excelente manera para que los colegas se conozcan mejor. Esto puede ser muy divertido para grupos que a menudo están desunidos.

Es fácil encontrar juegos de trivia en línea de forma gratuita, o puedes usar un creador de cuestionarios en línea para crear uno. O puedes pedirles a tus colegas que envíen sus propias preguntas basadas en temas que usted compartió con anticipación. También puedes incluir fácilmente a miembros del equipo virtual.

Aprovecha la energía de la locura de marzo y anima al personal a participar. Haz que las personas creen corchetes y realicen un seguimiento a lo largo de la serie.

Puedes llevar las cosas a un nuevo nivel añadiendo algunos otros desafíos temáticos, como un concurso de decoración de escritorios o crear tu propio día del jersey. Si sigues esta ruta, puede asignar puntos para cada desafío junto con el rendimiento del grupo.

Si estás familiarizado con el programa clásico, ¡sabrás cómo puede interesarse la gente! Intenta presentar una variación del programa en el trabajo.

Divide a todos en dos equipos y haz que todos adivinen los precios de los artículos de la oficina. Puedes utilizar elementos que van desde un escritorio ejecutivo hasta refrigerios en la cocina.

Asegúrate de conocer los precios reales para poder determinar de manera justa los ganadores de cada ronda. Puntos de bonificación por divertirse con accesorios como tarjetas grandes para escribir conjeturas o placas con nombres para mostrar los nombres de los equipos. Tendrás que considerar dónde organizar este juego: el espacio debe adaptarse a todos y también tener espacio para traer los artículos.

Saca a relucir al polemista que llevas dentro haciendo que dos equipos se enfrenten en un diálogo saludable. Asegúrate de elegir temas que sean ligeros y divertidos, no serios ni políticos. Por ejemplo, qué equipo deportivo universitario es mejor ¡aunque a la gente también le puede apasionar mucho!

Haz que todos propongan algunos puntos para argumentar su postura y ten un juez que determine el ganador. Haz las cosas oficiales instalando dos gradas una frente a la otra y asientos especiales para que la audiencia observe. En esta actividad, cada miembro del equipo comparte un hecho divertido sobre sí mismo y luego todos adivinarán a quién pertenece ese hecho.

Mantén las cosas divertidas y apropiadas para el trabajo. Ejemplos de hechos podrían ser cosas como "dulce favorito son los twizzlers" o "nunca he estado en el capitolio estatal".

Puntos de bonificación por proponer hechos que inicien un diálogo o aporten algo de humor. Organiza un día de diversión al aire libre. Consulta nuestra publicación anterior sobre ideas para el día de campo e implementa algunas actividades como una carrera de relevos, lanzamiento de globos con agua u otras actividades favoritas del día de campo de tu infancia.

Haz que individuos o equipos utilicen los suministros proporcionados para crear un avión de papel que funcione. Podrás otorgar premios al avión que vuele más lejos y al que sea más creativo. Esta idea es fácil de implementar porque es simple, económica y no requiere demasiado tiempo. Es una excelente manera de terminar un día intenso.

Si estás buscando formas de mejorar la moral y mejorar la comunicación, intenta que todos escriban algunos pensamientos. Muchas veces, las personas no quieren tomarse el tiempo para hacerlo o están nerviosas por compartir sus opiniones reales.

Incentivar el intercambio de ideas mediante la realización de sorteos de varias entradas. Haz que todos escriban su idea, pregunta o tema de discusión en una hoja de papel y los pongan todos en una caja. Elige algunas entradas al azar y reparte los premios en consecuencia.

Para conocer otras actividades de team-building que puedes realizar en el trabajo, consulta nuestra publicación anterior. Los juegos de cartas clásicos son una forma divertida de agregar algo de emoción a tu jornada laboral. Corazones, póquer, go-fish. Todos estos juegos son bastante simples y fáciles de ejecutar.

Incluso podrías crear un campeonato en el que los equipos avancen por etapas. Muchas personas encuentran muy divertido sentarse alrededor de una mesa de cartas con comida y bebida; aprovecha esto instalando algunas mesas de juego, preparando refrigerios y proporcionando barajas de cartas.

No todos los concursos centrados en el trabajo son iguales. Es importante pensar un poco en cualquier idea que decidas seguir.

A continuación se ofrecen algunos consejos para que te asegures de que tu competencia o concurso sea impactante, exitoso y sobre todo, divertido. Las actividades rápidas y divertidas de team-building son siempre una adición bienvenida al lugar de trabajo.

Elige una o más de las ideas del concurso enumeradas y observa cómo tus empleados se lo pasan en grande. De hecho, es posible que algunas de las ideas del concurso se ejecuten mejor fuera de la oficina.

Puedes hacerlos parte de un retiro de trabajo más grande o simplemente reservar tiempo para divertirte el viernes en un nuevo entorno. Podemos ocuparnos de la logística de este tipo de eventos para que usted pueda concentrarse en lo que es importante: ¡divertirse!

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Concurso de disfraces Lo más probable es que la mayor parte del tiempo veas a tus colegas con ropa de negocios o ropa informal apropiada para el entorno de trabajo. Concurso de pasos "La vuelta al mundo" A medida que más empresas se centran en la salud y el bienestar, los concursos de pasos se han vuelto populares.

Decoración de escritorio ¡Haz que el personal transforme sus escritorios en obras de arte! Búsqueda del tesoro en la oficina Una búsqueda del tesoro clásica siempre resulta ganadora.

Competencia de colecta de alimentos o encuesta Es una gran alegría ayudar a la comunidad que te rodea y tu personal seguramente estará de acuerdo.

Revisar la lotería Si el servicio al cliente es parte de la cultura de tu empresa, las reseñas son importantes.

Bingo ¿A quién le gusta un buen bingo a la antigua? Hackatón virtual Esta es una excelente opción para equipos remotos o equipos que están dispersos geográficamente.

Subtitula esta fotografía Elige un meme divertido o una foto interesante y pide a todos que inventen un título inteligente. Concurso de creatividad Si realmente quieres fomentar la creatividad, elige un tema y pide a todos que hagan algo relacionado con él. Concurso de vídeos Los vídeos de formato corto se han vuelto extremadamente populares; basta con mirar el éxito de plataformas como TikTok.

Competición de cocina temática Seguramente habrás oído hablar del chili cook off. Cuestionario de empresa ¿Quién sabe más sobre tu organización?

Desafío mental Pon a prueba las habilidades de resolución de problemas de todos con algunos acertijos divertidos. Charadas Aquí tienes un clásico que nunca pasa de moda. Trivia sobre compañeros de trabajo De manera similar a la idea del cuestionario, la trivia en equipo es una excelente manera para que los colegas se conozcan mejor.

Locura de marzo ¡Aprovecha una competencia que ya está en marcha! Un gran debate Saca a relucir al polemista que llevas dentro haciendo que dos equipos se enfrenten en un diálogo saludable. Adivina quién En esta actividad, cada miembro del equipo comparte un hecho divertido sobre sí mismo y luego todos adivinarán a quién pertenece ese hecho.

El énfasis en los premios: Si no se lee el texto del cuerpo de la página, es difícil darse cuenta de que en realidad se están dando tres premios.

El acomodo de la página: La página luce como un montón de texto lanzado en un solo lugar. Usar columnas o divisiones más claras entre secciones podría ayudar a organizar la página.

La gente suele pensar en los concursos como una solución de marketing para empresas orientadas en productos en vez de servicios. Pink Lime demuestra que esto no es necesariamente cierto. Incluso si eres un negocio orientado en servicios, puedes generar muchísimos leads e interacción con un concurso.

Agregar acciones extra a cambio de participaciones adicionales es una increíble manera de alcanzar tus otras metas, ya sea que quieras aumentar el engagement en tus redes sociales, aumentar tus seguidores, o conseguir más suscriptores a tu lista de emails.

Por último, piensa en agregar alguna forma de credibilidad a tu página para aumentar su tasa de conversión. Poner la calificación de reseñas en Google de Pink Lime, le muestra a cada visitante que pueden confiar en ellos.

Agregar testimoniales, reseñas, calificaciones de Yelp u otras formas de indicadores de confianza pueden ayudar a legitimar tu negocio.

La herramienta de concursos en Instagram de Wishpond te ayuda a crear fácilmente concursos y sorteos para tu cuenta de Instagram. Regístrate gratis para empezar.

El concepto: la idea detrás del concurso es increíble: Valdo hizo que las personas tomen fotos de sus cócteles originales, una toma creativa de un concurso de fotografía estándar.

El contenido generado por el usuario: Valdo pensó en este concurso, recolectando recetas y fotos que podrían usar en sus futuras publicaciones en las redes sociales. Votar: lograr que las personas voten para determinar las 25 mejores entradas es una excelente manera de aumentar el engagement y lograr que más personas interactúen y participen en el concurso.

El texto: hay algunos errores gramaticales en el texto, lo que es un tanto un golpe a la credibilidad de la compañía, algo que no quieres cuando gastas tanto en este concurso como Valdo. El premio: lo sé, lo sé. Pero escúchame.

Un viaje a Italia es increíble, pero también es un premio que podría atraer a muchos participantes que no están necesariamente interesados en los productos Valdo.

Los premios extravagantes pueden ser sorprendentes, pero también pueden significar que terminarás con una lista de clientes potenciales no comprometidos. Crea un tema de concurso que sea atractivo y emocionante.

Me encanta que Valdo eligió un tema tan creativo para su concurso, ya que ayuda a filtrar clientes potenciales sin interés y crea un contenido increíble generado por el usuario en el futuro. Aunque podrían haberse excedido, este concurso muestra la importancia de un premio atractivo.

Elige un premio que sepas que atraerá a tu mercado meta y te resultará mucho más fácil convertir a las personas que visitan tu página. Añadir votos a tu concurso es genial porque ayuda a que tu concurso se propague de manera orgánica.

Los amigos y familiares de los participantes que voten podrían verse obligados a participar. El humor en el hashtag: El hashtag " ShowEQDyourJunk" es bastante divertido, lo que podría ser la diferencia entre un rebote y un clic en cualquier anuncio que EQD haga.

Un premio cada semana: EQD hace una semana de sorteo de premios en abril que facilitó la obtención de un gran número de participantes de forma constante. Esto mantuvo el compromiso durante el concurso, asegurando que llegarían a la mayor cantidad de personas posible.

El diseño: esta página es impresionante. Es sencillo y está claramente organizado, lo que facilita a los visitantes ver el premio, cómo participar y los términos del concurso. Etiquetar amigos: exigir que los participantes etiqueten amigos ayuda a difundir información sobre el concurso.

Es una práctica común de Instagram, por una buena razón. Acciones de bonificación: agregar acciones de bonificación a su concurso podría haber ayudado a EQD a difundir el engagement de su concurso a sus otras plataformas sociales o pudieran haber generado más suscriptores para su lista de correo electrónico.

Votación: EQD también podría haber agregado la votación a su concurso, permitiéndoles generar más clientes potenciales y aumentar el compromiso en su concurso en su conjunto.

La simplicidad puede ser la clave del éxito. Hacer que tu página sea lo más simple posible hace que sea más fácil para tus visitantes comprender cómo pueden participar en su concurso, aumentando tu tasa de conversión.

Llevar un sorteo recurrente es una forma increíble de hacer que la gente venga. Esto te permite generar clientes potenciales y participantes de manera consistente durante el tiempo en que se ejecute tu concurso. Si es rentable, literalmente puedes tener un concurso recurrente que se ejecute para siempre.

Asegúrate de que tus participantes etiqueten a sus amigos en tu concurso de Instagram. Esto hace correr la voz al respecto a las personas que probablemente también estén interesadas en él, lo que significa que obtendrá más participantes y más seguidores, y eso es más ventas potenciales.

El formato: ¡De nuevo, es un concurso de hashtag de Instagram! Me encanta que este concurso ofrezca a los participantes las opciones para cargar sus momentos favoritos de la película en sus fotos personales.

Múltiples publicaciones temáticas: Marvel Studios ha promovido este concurso por un tiempo, usando sus diferentes personajes para crear múltiples publicaciones en su cuenta de Instagram.

El increíble premio: yo diría que un viaje al estreno de posiblemente el largometraje más grande jamás haya sido un premio un poco lamentable. Además, sigue siendo relevante para la base de fanáticos de Marvel Studios, lo que significa que no obtendrán una tonelada de participantes para su concurso que no sean fanáticos comprometidos.

La imagen atractiva: no subestimes el efecto de una imagen llamativa para tu concurso. Esta imagen lo tiene todo: texto en negrita "héroe", los hashtags destacados y una imagen reconocible.

Una galería: esta idea del concurso es muy buena, y los participantes pueden buscar las fotos de otros usando los hashtags pero una galería unificadora tal vez organizada en función de los hashtags de personajes para mostrar las entradas de todos sería increíble.

Incorporar entradas creativas: un concurso de una marca tan grande generará increíbles y creativas entradas. Marvel Studios podría haber presentado estas entradas en su historia o en su perfil. No hay mucho que agregar aquí que no haya sido cubierto en los otros concursos. La principal conclusión de este concurso es que sería mejor dedicar un tiempo decente a las fotos que usas para promocionar tu concurso en tu perfil.

Intenta incluir una cantidad decente de información como mínimo, el "título" del concurso y el hashtag destacado. La naturaleza recurrente del sorteo: Como puedes ver por "GIVEAWAY DE VIERNES", Cellucor administra estos sorteos una vez a la semana los viernes.

Tener un sorteo recurrente te permite regalar premios más pequeños de manera más frecuente, manteniendo el compromiso alto y los costos relativamente bajos.

El formato de sorteo: este es un ejemplo de un concurso no centrado en hashtags. Este tipo de concurso requiere que las personas sigan la cuenta, darle like a la foto y etiqueten a sus amigos. Esto es increíble porque aumenta la participación en la publicación del concurso al tiempo que ayuda a Cellucor a hacer crecer su Instagram rápidamente.

Es probable que las personas que participen en el concurso etiqueten a otras personas que puedan estar interesadas en los productos de Cellucor, lo que significa que es más probable que atraigan seguidores nuevos y comprometidos. La foto: Aunque la imagen en general podría ser mejor, la foto de Cellucor está bien tomada y hace un gran trabajo al mostrar el producto que están promocionando.

El texto: Las fotos de Instagram no suelen pensarse lo suficiente, pero Cellucor hace un gran trabajo en las suyas. Destacan la promoción con un par de emojis, explican rápidamente el premio del sorteo y luego muestran las instrucciones de entrada en forma de puntos.

Es corto, simple, y al punto. La imagen: aunque la foto es excelente, la imagen podría incluir algunos elementos adicionales que la mejorarían. Al menos, Cellucor podría incluir las palabras "ganar" u "obsequio" para que sea más clara.

La gente no siempre lee los subtítulos, por lo que sería útil tener alguna indicación en su imagen. Una promoción de seguimiento: obtener todos estos seguidores no significa nada si no están haciendo compras. Cellucor podría haber creado otra publicación unos días después del concurso con un descuento en el producto presentado en el concurso para ayudar a convertir parte de ese nuevo compromiso en ventas.

No todos los concursos tienen que ser un hashtag, ni tampoco deben ser un obsequio masivo. Siéntete libre de crear sorteos más pequeños de manera más frecuente, especialmente si los sorteos grandes no son los mejores para tu producto.

Si buscas generar un gran número de seguidores en Instagram, este tipo de concurso es probablemente la mejor manera de hacerlo. Corre la voz rápidamente sobre tu marca a una tonelada de personas teóricamente interesadas. Promueve un producto: MVMT corrió este sorteo para promocionar su nueva colección Monochrome.

Crear un sorteo para promover un nuevo producto ayuda a MVMT a que sus seguidores se interesen en sus nuevas ofertas. El formato: Al igual que el sorteo de Cellucor, este sorteo de MVMT requiere que las personas sigan su cuenta y etiqueten a sus amigos para ingresar, lo que genera un compromiso muy importante.

Generan suscriptores: en el momento del sorteo, MVMT también envió a los participantes a una página externa en la que podrían inscribirse para obtener un acceso temprano a la colección.

Este es un método eficaz para generar suscriptores de correo electrónico para futuras campañas de marketing. El premio: estoy dispuesto a apostar a que, incluso el precio es relativamente accesible de MVMT, el margen de ganancia en sus relojes es bastante alto.

Podrían haber regalado más relojes o dividir su premio un conjunto de 3 relojes en 3 para aumentar las posibilidades de ganar de cada participante. La imagen: no soy un gran fan de este collage: hace que sea difícil saber qué recibirá exactamente el ganador, y en realidad no indica de ninguna manera que esta publicación sea un anuncio de regalo.

Realizar un concurso junto con el lanzamiento de un producto es una de las mejores maneras de promover un nuevo producto. No solo proporciona todos los beneficios que un concurso normal, sino que también sirve para difundir orgánicamente tu nueva oferta.

También obliga a las personas a comprar el producto en el caso bastante probable de que no ganen. Además, me encanta que MVMT envíe personas a una página externa donde pueden registrarse para recibir alertas por correo electrónico.